Оперативна нарада
Оперативне і змістовне спілкування із підлеглими - представниками структурних підрозділів виконавчого комітету, комунальних підприємств, старостами, провів сьогодні, 17 квітня 2026 року, сільський голова Віталій Кашик. Ішлося не лише про планування роботи на наступний тиждень, а загалом про виконання довготривалих планів і вирішення стратегічних завдань.
Традиційно проаналізовано стан виконання попередніх доручень керівника місцевої влади, в тому числі, затверджених планів щодо продажу земельних ділянок, впорядкування з метою збереження та раціонального використання комунального майна тощо. Ці всі заходи важливі також із точки зору наповнення місцевого бюджету, тож сільський голова наголосив на активізації роботи з документами та дотриманні строків.
Спільно з поліцейським офіцером громади спланували роботу щодо визначення місць встановлення камер відеоспостереження у центральній садибі громади.
Зупинилися на підготовці до чергової сесії, яка запланована на 23 квітня, заходах із вшанування жертв аварії на Чорнобильській АЕС з нагоди роковин трагедії.
Окремо Віталій Кашик акцентував і на підготовці до відзначення річниці створення Колодяжненської громади, яку відзначаємо 16 травня та доручив створити відповідну робочу групу.
Серед інших важливих завдань – організація літнього відпочинку місцевих дітей пільгових категорій, а також напрацювання можливостей, аби і цьогоріч мати змогу прийняти у себе на відпочинок дітей із прифронтових регіонів: очільник громади доручив почати активну підготовку за цим напрямком.
Було наголошено на тому, що в громаді триває «екологічна» перевірка та на притягненні до відповідальності порушників природоохоронного законодавства.
Заслухано інформацію комунального підприємства «Тріумф» щодо стану заборгованості за надання послуг із управління ТПВ окремо юридичними особами, а окремо – населенням. Знову ж таки, порушено питання суттєвого здорожчання палива, що ставить під загрозу подальше виконання підприємством своїх функцій.
Низка завдань і господарських питань вирішуються щоденно у рамках робочого процесу, втім, окремі потребують спільного обговорення й участі працівників. Тож насамкінець виділено питання, вирішення яких можливе у співпраці і взаємодопомозі, аби надалі спланувати роботу керівництва та фахівців виконавчого комітету.
